人才理念

人才理念:人尽其才,共同发展

人才是企业发展之本、 竞争之本。塞飞洛视人才为企业第一资源, 把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,塞飞洛善于为各类人才提供充分施展才华的舞台, 

做到人尽其才,才尽其用。同时通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人 才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展。

 

人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才

目的就是要遵循人才成长的正常规律,人人都在一个共同的起跑线上竞争,优者上、劣者下;同时,对人才不苛求,扬其长、克其短,在发挥充分他们作用的同时帮助他们更好成长。有了这样的人才观、这样的人才成长环 境,也就能够实现人尽其才的目标;而在紫金人尽其才,也就能够形成人人盼成才、 人人能成才的良好氛围,进入良性循环。

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